Du selbst zu sein,ist ein wunderbares Gefühl. Du musst dich nicht verstellen, dich anpassen. Sei einfach du. Mit all deinen Facetten. Denn genau das ist deine Superpower. Entdecke dich. Mit simis.
klar
Du bist dir oft nicht sicher, was du wirklich gut kannst? Wie deine persönliche Erfolgsformel aussieht? Du stehst dir manchmal selbst im Weg und prokrastinierst dich durch den Tag? In der Welt von heute meinen wir, so viel können und sein zu müssen, dass wir gar nicht mehr wissen, was wir wirklich können und wer wir tatsächlich sind. Wenn wir uns selbst nicht kennen, beginnen wir uns zu vergleichen und kommen von uns immer weiter weg. Ich ermutige dich und helfe dir dabei, du zu sein. Anders zu sein als andere und deinen eigenen Weg zu gehen.
individuell
Du kannst alles finden, wonach du suchst, denn du trägst bereits deine ganzen Schätze in dir. Du brauchst nur genau hinzusehen. Sie machen dich besonders und einzigartig. Sie öffnen dir Möglichkeiten. Und sie lassen dich für andere Menschen strahlen. In den Analysen erkläre ich dir, wie du deine persönliche Schatzkarte lesen, verstehen und für dich nutzen kannst. Dank Fragen mache ich für dich sichtbar, was dir bisher verborgen geblieben ist. So heben wir deine Schätze und finden deinen persönlichen Weg, der für dich richtig ist.
Als Impulsgeberin begleite ich dich auf der Suche nach deinen inneren Schätzen. Dich, wenn du nach mehr strebst im Leben und dich, wenn du zufriedener sein willst, mit dem, was du bereits hast. Bist du bereit deine Stärken zu erkennen?
Mit welchen Themen kommen Menschen zu mir?
Im privaten Kontext:
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Berufliche Neuorientierung
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Probleme mit der Work-Life-Balance
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Erste Anzeichen von Burnout und Stress
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Probleme mit der Vereinbarkeit verschiedener Rollen
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Zwischenmenschliche Konflikte (beruflich und privat)
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Stärkung des Selbstwerts
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Selbstzweifel, Rastlosigkeit, Verzweiflung
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Minderwertigkeitsgefühl/Komplexe
Im Unternehmenskontext:
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Teamkonflikte verstehen und lösen
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Team-Konstellationen erkennen
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Arbeitsbeziehungen analysieren und verbessern
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Führungskultur reflektieren
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Teambuilding unterstützen
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Change Prozessen gut abwickeln
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Veränderung der Unternehmenskultur und Werte
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Umgang mit Veränderung generell